公司介紹
淄博魯宏人力資源服務有限公司是淄博市人民政府國有資產監督管理委員會履行出資人職責的國有獨資公司，成立于1998年2月，主營從事專業的人才招聘、勞務派遣、靈活用工、勞動事務代理、人力資源服務外包、勞務外包、企業培訓、企業管理咨詢、檔案托管整理、項目管理服務和勞動爭議及人力資源和社會保障政策咨詢。
業務范圍
一、勞務派遣：又稱人才派遣、人才租賃，是指由派遣機構與派遣員工之間訂立勞動合同，由用工單位提供勞動崗位，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但實際用工則發生于派遣員工與用工單位之間的一種新型用工模式。
二、業務流程外包：即“外部資源利用”，通過購買服務，企業將不直接創造價值的后臺支持工作內容轉移出去，轉移對象為服務活動或流程。轉移后，可簡化用工程序、減少人員管理成本、降低用工風險，使客戶從繁瑣的人員招聘、培訓、人員管理中解脫出來，專注于核心業務價值的創造，合力模式實現企業雙贏。
三、招聘全流程服務：針對企業批量化、流程化、定制化的招聘需求，提供綜合招聘解決方案，憑借豐富的人才數據庫及渠道整合優勢，為企業量身打造適合企業發展的招聘計劃。
四、企業培訓：基于企業人才素質模型和崗位能力要求，為企業定制全方位人才培養解決方案。根據“按需施教、個性化設計，解決實際問題”的原則，以領導力培養、團隊系統打造、員工能力成長和組織管理提升為核心的定制化培訓體系。幫助企業節約人才培訓成本，提高人才培養效率。
五、管理咨詢：幫助企業明晰自身所處內外部環境、戰略定位等，在此基礎上逐步提出企業總體規劃、保障體系、戰略舉措及行動計劃，形成完整的戰略管理體系。
六、助殘就業服務：殘障人士用工管理傳遞和倡導促進多元及公平就業的理念，幫助殘障群體享受平等就業待遇的同時，協助落實好國家的鼓勵政策，使企業在合規節支的同時提升社會效益。殘障人士就業解決方案涵蓋企業崗位、公益勞動型幫扶性就業崗位、職康勞動型幫扶性就業崗位等多元化就業崗位模式。
