奮發(fā)進取，努力工作

不斷推動公司向更高層次發(fā)展邁進

過去的2021年，公司全體同仁積極進取，銳意創(chuàng)新，在逆境中謀發(fā)展，在困難中求進步，在開拓中求創(chuàng)新，公司全面建設(shè)取得了明顯進步，被市物業(yè)管理協(xié)會表彰為“2021年度優(yōu)秀會員單位”，成績可喜，業(yè)績斐然。2022年1月，公司組織進行了下半年暨全年工作目標考核，召開了年度工作總結(jié)表彰暨新年度工作部署大會，在肯定成績的同時找出問題、歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識、明確方向，共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。

2022年1月5日召開了年終考核的首次會議，為期5天的下半年暨全年工作目標完成情況考核拉開序幕。總經(jīng)理王科主持會議并要求：考核組要認真、嚴格、公平，務(wù)必通過考核發(fā)現(xiàn)問題，務(wù)必通過考核客觀地反映出各部處全年工作的真實水平和相互間存在的差距。考核組成員抵達各項目處，按預(yù)先分組展開各項考核。考核期間，考核組成員認真地巡視、檢查，圓滿完成了考核事項。

2022年1月22日“年度工作總結(jié)表彰暨新年度工作部署大會”順利召開。

本次會議以“奮發(fā)進取，努力工作，不斷推動公司向更高層次發(fā)展邁進”為主題，首先對公司2021年工作目標考核完成情況進行通報，并對二〇二一年度公司先進集體和個人進行表彰，“動人以言，其感不深”，好的榜樣是最好的引導(dǎo)，好的楷模是最好的說服，他們充分的體現(xiàn)了公司員工銳意進取的精神風貌。而后宣讀了2022年公司機構(gòu)設(shè)置、人員任職及分工的通知。

總經(jīng)理王科作2021年度工作報告，對2021年度工作進行總結(jié)，對2022年工作做出了部署與要求。會議中王總特別指出2022年公司的總體工作思路，即：夯實內(nèi)部建設(shè)，增加市場開拓，提高服務(wù)質(zhì)量，提升科技水平，大力節(jié)能降耗，開展多元服務(wù)，強化文化引領(lǐng)，嚴守安全底線，不斷擴大公司規(guī)模，努力推動公司全面建設(shè)向更高層次邁進，著力塑造響亮的公司品牌。

最后，為圓滿完成新年度各項工作，王總提了幾個問題與大家共同思考：一是公司該如何發(fā)展；二是工作該如何提高；三是問題該如何改正；四是個人該如何成長。王總提出物業(yè)行業(yè)的高速發(fā)展與有序擴張，為公司發(fā)展帶來了難得的戰(zhàn)略機遇。我們必須乘勢而上，巧借東風，主動作為，希望大家繼續(xù)發(fā)揚枕戈待旦、只爭朝夕的工作勁頭，繼續(xù)保持扎實細致、精益求精的工作作風，嚴格按照公司制定的工作目標和計劃，主動對表找差距，撲下身子抓落實，以自己的實際行動助力公司發(fā)展，實現(xiàn)人生價值，達成公司與個人雙贏。

歷史照亮未來，征程未有窮期。2021教會我們什么是責任與擔當，什么是團結(jié)的力量。推開時光之門，2022的朝陽已躍升在地平線上，新年的曙光之所以燦爛，是因為它預(yù)示著新的希望。面對未來，讓我們繼續(xù)追逐夢想、腳踏實地、勇創(chuàng)敢當、迎難而上。唯有只爭朝夕、繼續(xù)奮斗，方能不負韶華、不辱使命,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志開啟火炬安泰新征程！